En överväldigande majoritet av alla psykologer kan se sig själva jobba för ett bemanningsföretag. I egenskap av bemanningspsykolog får du möjlighet att dels utöka din arbetslivserfarenhet. Du får chansen att testa på flera olika sorters uppdrag för olika uppdragsgivare. Dessutom finns det en hel rad med ytterligare fördelar – vilka dessa är får du reda på genom att läsa vidare!

Olika skäl att jobba som psykolog via bemanning

Det kan finnas många olika skäl till att du vill bli bemanningspsykolog. Kanske har du på sistone fått lust att göra någonting nytt och utmana dig själv? Eller så kanske det är flexibiliteten och friheten med att vara konsult som lockar mest? Oavsett skäl finns det flera fördelar med att arbeta som psykolog via bemanning. Därför är det också fullt förståeligt att så många inom denna yrkeskår kan tänka sig att göra just detta.

Psykologer är nämligen kända för att vara nyfikna och villiga att lära sig nya saker. Att arbeta som konsult är ett utmärkt sätt att bredda kompetensen inom psykologyrket. Så även om du är väldigt inne på att arbeta inom detta yrke kanske du inte är fullt lika gift med tanken på att stanna kvar hos din nuvarande arbetsgivare. Dessutom lockar det såklart att plötsligt få en lön som faktiskt motsvarar den kompetens du har och det ansvar du tar.

Därför bör du anlita en bemanningspsykolog istället för att anställa

Vi har redan gått igenom några av fördelarna med att vara bemanningspsykolog här ovan. Det finns även många fördelar för dig som uppdragsgivare att anlita en sådan istället för att anställa en psykolog. Till dessa fördelar hör att:

  • Det går fort och är flexibelt. Som du säkert känner till är en rekryteringsprocess ofta en lång och snårig process. Mycket kan gå fel och det kostar en hel del att rekrytera fel person för jobbet. Därför bör ni istället vända er till ett bemanningsföretag som specialiserar sig på uthyrning av konsulter inom psykologyrket.
  • Ni kan få just den kompetens som ni behöver. Behovet av kompetens varierar förstås utifrån er verksamhet. Kanske behöver ni vuxenpsykologer, barn- och ungdomssykologer, handikappspsykologer eller någon helt annan kompetens? Oavsett kompetens kan ni hitta rätt kandidat för jobbet genom att samarbeta med ett bemanningsföretag.